Как 1С:Франчайзи закрыть вакансию?

Елена Фоменко
Руководитель отдела развития регулярного сопровождения, аттестованный консультант по направлению 1С:ИТС

Длительность
2 часа
Время доступа
14 дней
Стоимость курса
0 руб.

Заказать

Программа

Как 1С:Франчайзи закрыть вакансию?
  • Вступление
  • Обзор рынка труда 2021: тренды в сфере ИТ
  • Методы подбора персонала для 1С:Франчайзи
  • Оформление вакансий по всем правилам
  • Практические кейсы: разбор вакансий партнеров
  • Материалы по теме

Описание

Рынок труда меняется стремительно, но сегодня трансформация приобрела космическую скорость — и вот мы в новой постковидной реальности, где старые стратегии и инструменты уже не работают.

Дефицит кадров — об этой тенденции на рынке труда говорят с начала 2021 года. Аналитики фиксируют неуклонное снижение активности соискателей. Основные причины — демографическая ситуация и высокая конкуренция между работодателями. Это внешние проявления, на которые сложно влиять. Но, точно можно подготовиться к ним и изменить внутри компании подходы к поиску и найму персонала. Проведите ревизию своих предложений для соискателей и выходите на рынок труда с предложением, которое гарантированно привлечет нужных вам сотрудников.

Для кого

Для руководителей и собственников 1С:Франчайзи, а также для сотрудников, ответственных за подбор персонала.

По окончании обучения вы узнаете

  • Что сейчас происходит на рынке труда
  • Где искать сотрудников в компанию
  • Как повысить отклики на вакансию

Как проходит обучение

  • Обучение бесплатно для партнеров «1С-Рарус».
  • Назначить его можно себе или своим сотрудникам (добавив их в список Сотрудники) неограниченное количество раз.
  • Формат — видеолекции продолжительностью 2 часа, доступ 24×7.
  • Тестирования и домашние задания не предусмотрены.

Рекомендуем почитать

1 из