Что 1С:Франчайзи спросить у кандидата?

Елена Фоменко
Руководитель отдела развития регулярного сопровождения, аттестованный консультант по направлению 1С:ИТС

Длительность
2 часа
Время доступа
14 дней
Стоимость курса
0 руб.

Заказать

Методические материалы
1 000 руб.

Заказать

Видеолекция

Что 1С:Франчайзи спросить у кандидата?
  • Что 1С:Франчайзи спросить у кандидата?

Описание

Узкопрофильных специалистов в сфере 1С мало, искать долго и стоят они дорого. Поэтому внимание 1С:Франчайзи падает на специалистов из смежных отраслей и возрастных специалистов, которые готовы к переобучению.

Необходимо не только адаптировать описание вакансий под реалии рынка труда, но и собеседование провести максимально эффективно для обеих сторон. Как этого достичь — вы узнаете в видеолекции.


Для кого

Для руководителей и собственников 1С:Франчайзи, а также для сотрудников, ответственных за подбор персонала.


По окончании обучения вы узнаете

  • Какие вопросы задавать кандидату, а какие лучше не стоит.
  • К каким вопросам от соискателя нужно быть готовым.
  • На что обратить внимание в резюме.
  • Как проверить компетенции под вакансию и Soft skills.
  • Как коллеги 1С:Франчайзи успешно справляется с подбором специалистов 1С.

Как проходит обучение

  • Формат — видеолекции продолжительностью 2 часа, доступ 24×7. Доступ к видеолекции вы получаете бесплатно.
  • Методические материалы можно приобрести дополнительно.
  • Тестирования и домашние задания не предусмотрены.

Методические материалы:

  1. Презентация.
  2. Шаблон Job-offer.
  3. 100+ вопросов для интервью.
  4. Тест на знание Excel с ответами.
  5. Задания для проверки Hard и Soft skills для: менеджера по продажам, продакт менеджера, аналитика и программиста 1С.

Отзывы

1 из
Валерия Балашова

Валерия Балашова

Компания DAXGROUP

Хочу поблагодарить за лекцию! Она великолепна!

Что понравилось? Понравилось, что такая тема осветилась в принципе! Понравились спикеры (речь, интонация, скорость речи — всё воспринималось отлично, ничего не мешало). Качество подготовки материала и сама презентация. Мне понравилось, что лаконично, сжато была предоставлена общая информация по тому, что такое интервью и какие виды бывают. Всё структурировано, чётко, без воды. Мне кажется, что материал понятен даже человеку далёкому от рекрутинга (наверное, на них и был ориентирован материал), Понравились примеры из резюме, примерный перечень вопросов и аргументация почему стоит или не стоит задавать те или иные вопросы.

Я давно занимаюсь подбором персонала (и не только им), посмотрела и поучаствовала во многих вебинарах/семинарах и митапах, посвящённых рекрутингу айтишников. Ориентированных именно на специфику 1С:франчайзи мероприятий крайне мало. Ваша лекция стала для меня счастливым исключением. Успехов!