Адаптация персонала 1С:Франчайзи

Адаптация персонала 1С:Франчайзи

О лекции

Адаптация новых сотрудников — важный процесс, который помогает им быстрее освоиться на новом рабочем месте, стать продуктивными членами команды и начать приносить деньги в компанию. И его нельзя пускать на самотек.

Зачастую руководители сталкиваются с ситуацией, когда новичка доверить просто некому, либо когда действующие сотрудники не желают терять время и делиться своими знаниями. Но это можно и нужно решать.

Разберём на лекции тему адаптации персонала 1С:Франчайзи: какие в «1С-Рарус» бывают сложности с этим и какими методами их удается преодолевать.

Спикер


Фото автора

Регина Камалетдинова

Директор по персоналу, компания «1С‑Рарус», г. Казань.

Для кого

  • HR-директор
  • Компании 1С:Франчайзи
  • Руководитель организации
  • Руководитель отдела продаж

Программа

  • Кто отвечает за адаптацию сотрудника
  • Как организовать пребординг и что это такое
  • Как сократить отток персонала на испытательном сроке и нужно ли его сокращать
  • 5 вопросов, на которые новый сотрудник должен получить ответы с помощью адаптации
  • Примеры чек‑листов по адаптации менеджеров

Как проходит обучение

  • Смотрим видеолекцию

    Доступ к видео предоставляется сроком на 14 дней.

  • Конспектируем материал

    Презентация не предоставляется, полезную информацию стоит законспектировать.

  • Получаем сертификат

    Пройдите тест и оставьте обратную связь, чтобы получить Сертификат «1С-Рарус».

Стоимость лекции

{{ numberWithSpaces(price) }} ₽

{{ numberWithSpaces(oldPrice) }} ₽