Конфликтные сотрудники: как превратить их в ресурс для роста

Конфликтные сотрудники: как превратить их в ресурс для роста

О лекции

Каждая команда сталкивается с разногласиями, которые приводят к напряжению и спорам. Но что, если вместо того, чтобы подавлять конфликты, использовать их как ресурс для роста?

Сложные сотрудники способны выявлять слабости процессов, ставить неудобные вопросы и предлагать новые, нестандартные решения. Но лишь в том случае, если вы сумеете управлять такими ситуациями и направлять их энергию во благо команды и бизнеса.

В видеолекции разобраны техники управления конфликтами, которые позволят сохранять контроль в сложных ситуациях и превращать разногласия в катализатор для движения вперёд. Раскройте скрытый потенциал своей команды и создайте атмосферу, где каждый работает на общий результат.

Для кого

  • Менеджер по продажам
  • Руководитель организации
  • Руководитель отдела внедрения
  • Руководитель отдела продаж

Программа

  • Техника «Доведение до абсурда»

    Освойте эффективный способ нейтрализации ультиматумов через баланс юмора и логики.

  • Анализ ультиматумов

    Научитесь оценивать реальность предъявленных требований и грамотно брать паузу для обдуманного решения.

  • Повышение ставок

    Узнайте, как использовать чёткие аргументы и показывать оппоненту последствия отказа от диалога.

  • Сохранение достоинства

    Освойте методики, которые помогут вам сохранить лицо и профессионализм даже при вынужденных уступках.

Автор лекции

  • Фото автора

    Дмитрий Коткин

    Руководитель Петербургской школы переговорщиков «ШиП»
    Бизнес-тренер, коуч.

Ваши результаты

  • Научитесь видеть потенциал в сложных сотрудниках и раскроете драйверы роста в своей команде.
  • Устраните токсичность в коллективе и перенаправите негативное в продуктивное.
  • Научитесь защищаться от манипуляций и превращать агрессивный спор в конструктивный диалог.
  • Укрепите свои лидерские качества и системный подход к управлению.

Как проходит обучение

  • Доступ 24×7

    Просматривайте лекцию сколько угодно раз в течение 14 дней в любое удобное время.

  • Без проверки знаний

    Проверки знаний не будет, вы учитесь для себя и можете потренироваться с коллегами или сразу при работе с клиентом.

  • Сертификат об обучении

    После просмотра оставьте обратную связь и получите итоговый сертификат.

Стоимость участия

Сколько сотрудников будет проходить обучение?
Бесплатно